Pobyt Cudzoziemców na
terenie Polski
Cudzoziemcy mogą
przebywać na terenie Polski jeżeli wynika to z umów międzynarodowych, przepisów
powszechnie obowiązującego prawa lub posiadają decyzję właściwego organu, która
zezwala na taki pobyt.
Pobyt w Polsce
obywateli UE
Obywatele innych krajów
Unii Europejskiej co do zasady są traktowani tak samo jak obywatele Polski.
Obywatele tych państw mogą przebywać w Polsce całkowicie legalnie i nie
muszą, w tym celu ubiegać się o
zezwolenie na pobyt.
Jaki dokument uprawnia
Cudzoziemca spoza UE do pobytu na
terenie Polski?
Takim dokumentem może
być:
- wiza krajowa lub wiza
Schengen,
- zezwolenie na pobyt
czasowy,
- zezwolenie na pobyt i pracę
- zezwolenie na pobyt
stały,
- zezwolenie na pobyt
rezydenta długoterminowego UE.
Wiza krajowa
Wiza krajowa
uprawnia do przebywania wyłącznie na
terenie Polski. Na podstawie wizy Krajowej nie można zatem swobodnie poruszać
się po terytorium Unii Europejskiej. Wniosek o wydanie wizy krajowej należy
złożyć w polskim konsulacie. Wiza krajowa jest wydawana na okres maksymalnie
roku. Warto pamiętać o tym, że maksymalna długość pobytu Cudzoziemca w Polsce
na podstawie wizy Krajowej wynosi 90 dni w ciągu sześciomiesięcznego okresu.
Przykład
Pań
Siergiej, obywatel Mołdawii otrzymał wizę krajową na okres 180 dni. W
dniu 1 stycznia wjechał do Polski. Po upływie 90 dni od dnia przekroczenia
polskiej granicy Pan Sergiej musi opuścić nasz kraj, jeżeli nie uzyska innego
tytułu do legalnego przebywania na terenie Polski. Po powrocie do swojego kraju
Pan Sergiej może ponownie ubiegać się o wizę uprawniającą do pobytu w naszym
kraju.
Wiza Schengen
Wiza ta uprawnia do
pobytu na terenie każdego z krajów Schengen, a także podróży przez te kraje.
Dokument ten daje prawo do legalnego pobytu we wskazanej w strefie maksymalnie
przez okres 90 dni w ciągu dowolnego sześciomiesięcznego okresu. Wniosek i wizę
Schengen można złożyć w konsulacie kraju docelowego. Wiza ta może być wydana
maksymalnie na okres 5 lat.
Przykład
Pani
Iryna - obywatelka Mołdawii uzyskała w polskim konsulacie wizę Schengen na
okres 2 lat. W dniu 1 czerwca 2018 r. przyjechała do Polski, a następnie przekroczyła granicę
polsko-niemiecką w dniu 10 czerwca 2018 r. W Niemczech Pani Iryna przebywała
przez do dnia 22 czerwca, a następnie wróciła do swojego kraju. Pani Iryna nie
naruszyła warunków wizy, gdyż opuściła strefę Schengen przed upływem 180 dni od
dnia wjazdu do Polski.
Zezwolenie na pobyt
czasowy
Zezwolenie to jest
wydawane przez Wojewodę na okres 3 lat. W szczególnie uzasadnionych przypadkach
może ono obejmować krótszą datę ważności.
Osoba w stosunku do której zostało wydane zezwolenie na pobyt czasowy
otrzymuje kartę pobytu.
Zezwolenie na pobyt i
pracę
W celu uproszczenia
procedur legalizacji pobytu Cudzoziemców wprowadzono możliwość uzyskania
jednolitego pozwolenia na pracę i pobyt w Polsce. Decyzję w tym zakresie wydaje
Wojewoda. Powołanie to jak sama nazwa mówi upoważnia Cudzoziemca nie tylko do
pobytu w Polsce, ale także wykonywania pracy.
Zezwolenie na pobyt
stały
Zezwolenie na pobyt
stały dotyczy tylko i wyłącznie pewnej kategorii Cudzoziemców, przede wszystkim
osób posiadających Kartę Polaka lub polskie pochodzenie. Zezwolenie to nie
posiada daty ważności, gdyż ma charakter bezterminowy. Zezwolenie to uprawnia
także na podejmowanie pracy na terenie Polski.
Przykład
Pan
Jan - obywatel Ukrainy uzyskał Kartę Polaka, w związku z czym postanowił
osiedlić się w Polsce. Najpierw przebywała w Polsce na podstawie wizy krajowej, potem zaś uzyskał pozwolenie na pobyt stały.
Od tej pory Pan Jan może przebywać na terenie Polski tak długo jak tylko będzie
chciał, a także podejmować w małym kraju pracę bez dodatkowych zezwoleń.
Zezwolenie na pobyt
rezydenta długoterminowego UE
Takie zezwolenie może
uzyskać Cudzoziemiec, który przebywa na terenie Polski przez co najmniej 5 lat
oraz spełnia dodatkowe warunki. Pobyt ten musi mieć charakter nieprzerwany z
pewnymi wyjątkami. Co ważne pobyt Cudzoziemca w Polsce w wymaganym okresie musi
być legalny. Zezwolenie to wydawane jest
na czas nieoznaczony, jednak raz na 5
lat należy wymieniać kartę pobytu. Cudzoziemiec posiadających takie zezwolenie
może pracować w Polsce. Jeżeli chodzi o przebywanie na terenie innego kraju
Schengen to Cudzoziemiec na podstawie tego zezwolenia ma prawo przebywać tam
maksymalnie 90 dni w ciągu sześciomiesięcznego
okresu.
Karta Polaka
Karta Polaka to
dokument, który poświadcza polskie pochodzenie i daje jej posiadaczowi szereg
uprawnień. Co ważne Karta Polaka nie stanowi podstawy do przebywania na terenie
Polski, ale umożliwia legalne podejmowanie
pracy w naszym kraju. Nie mniej jednak Karta Polaka w sposób istotny
ułatwia uzyskanie prawa pobytu w Polsce, a nawet uzyskania polskiego
obywatelstwa. W praktyce uzyskanie polskiego obywatelstwa przez posiadacza
Karty Polaka jest uzależnione od jego woli oraz znajomości języka polskiego.
Wprowadzenie instytucji
Karty Polaka do polskiego systemu prawnego należy ocenić pozytywnie. Osoby,
które z jakiś przyczyn zostały pozbawione polskiego obywatelstwa lub ich
potomkowie mają prawo do tego, aby wróci do Polski i osiedlić się w naszym
kraju.
Na jakiej podstawie
Cudzoziemiec może pracować w Polsce?
Cudzoziemiec może
legalnie pracować na terenie Polski jeżeli podstawa jego pobytu na to pozwala
lub zostało wydane w stosunku do niego zezwolenia na pracę lub zarejestrowane
oświadczenie o powierzenie pracy.
Zezwolenie na pracę
Zezwolenie na pracę
jest wydawane przez Wojewodę. Wniosek o
jego wydanie powinien złożyć pracodawca. Co ważne pracodawca musi w tym
postępowaniu przedłożyć zaświadczenie Starosty potwierdzające, że obywatele
Polski nie są w stanie zaspokoić zapotrzebowania kadrowego na stanowisku, na
którym ma być zatrudniony Cudzoziemiec.
Oświadczenie o
powierzeniu pracy
W przypadku obywateli
niektórych krajów np. Ukrainy i Armenii z pewnymi wyjątkami, w zakresie rodzaju
zajmowanych stanowisk mogą oni podejmować pracę na terytorium Polski bez
konieczności wydania zezwolenia na pracę,
a jedynie na podstawie zarejestrowanego oświadczenia pracodawcy. Co ważne, w tym przypadku nie jest wymagane
wykazanie, że obywatele Polski nie są w stanie zaspokoić wymogów kadrowych
pracodawcy. Oświadczenie o powierzeniu pracy rejestrowane jest przez Starostę.
Uzyskanie obywatelstwa
polskiego przez Cudzoziemca
Uzyskanie obywatelstwa
przez Cudzoziemca w Polsce nie jest łatwe. Przede wszystkim wymagany jest
stosunkowo długi pobyt na terenie Polski oraz zdanie egzaminu potwierdzającego
znajomość języka i kultury polskiej. Z niektórych wymogów są zwolnione osoby
posiadające Kartę Polaka oraz małżonkowie lub krewni obywateli Polski. Decyzję
w sprawie uznania za obywatela polskiego wydaje Wojewoda.
Nadanie obywatelstwa
polskiego przez Prezydenta
Jedną z prerogatyw
Prezydenta jest możliwość nadania obywatelstwa polskiego Cudzoziemcowi.
Prezydent nie jest w tym przypadku
związany żadnymi wymogami formalnymi i może nadać polskie obywatelstwo
każdemu Cudzoziemcowi według swojego uznania. Od negatywnej lub pozytywnej
decyzji Prezydenta nie służy żaden środek zaskarżenia, gdyż ostateczna decyzja
należy do głowy państwa. W praktyce Prezydent nadaje obywatelstwo Polski
osobom, które go nie posiadają, a mogą się pochwalić szczególnymi zasługami dla
państwa i narodu polskiego. Obywatelstwo polskie często nadawane jest między
innymi sportowcom.
Odwołanie od decyzji w
sprawie zezwolenia na pobyt lub pracę
Każda decyzja
administracyjną, w tym dotycząca pozwolenia na pobyt lub pracę na terenie
Polski podlega kontroli instancyjnej. Jeżeli Cudzoziemiec lub jego pracodawca
nie zgadza się z rozstrzygnięciem Wojewody ma prawo złożyć odwołanie od tej
decyzji do Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców.
Odwołanie takie można złożyć osobiście w urzędzie wojewody, który wydał
decyzję, przesłać pocztą lub złożyć za
pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej. Organ
może podtrzymać w mocy zaskarżoną decyzję, albo też ją zmienić lub uchylić i
przekazać sprawę do ponownego rozpoznania.
Skarga do Sądu
Jeżeli decyzja Szefa
Urzędu do spraw Cudzoziemców jest dla Ciebie niekorzystna, np. podtrzymał on decyzję
Wojewody odmawiającej Ci przyznania prawo do pobytu stałego w Polsce to masz
prawo złożyć skargę do Wojewódzkiego Sądy Administracyjnego. Skargę składasz za
pośrednictwem organu, który wydał decyzję w II instancji.
Kto może Ci pomóc w
sprawach dotyczących legalizacji pobytu i pracy?
Jeżeli jesteś
Cudzoziemcem i chcesz, aby Twoje prawa w polskim porządku prawnym zostały
zabezpieczone w najwyższym możliwym stopniu najlepiej zwrócić się o pomoc do
adwokata lub radcy prawnego. Prawnik będzie Ci towarzyszył na każdym etapie
ubiegania się o prawo pobytu i pracy na terytorium Polski, a także może pełnić
funkcję pełnomocnika nie tylko na etapie postępowania administracyjnego, ale także sądowego. Pełnomocnik może czuwać
nad Twoją sprawą także, gdy Ty będziesz
musiał opuścić teren naszego kraju.
Ile kosztuje
legalizacja pobytu i pracy w Polsce?
W celu legalizacji
pobytu i pracy w Polsce musisz się liczyć z koniecznością wnoszenia opłat
urzędowych, głównie opłatą skarbową.
Koszty tych opłat nie są wysokie. Powinieneś także posiadać podczas
pobytu w Polsce środki na bieżące utrzymanie. Jeżeli chodzi o wynagrodzenie
adwokata lub radcy prawnego za pomoc w sprawie legalizacji pobytu i pracy to
jest ono zależne od rodzaju postępowania i jego etapu. W praktyce najczęściej
koszty legalizacji i pobytu w Polsce, w tym wynagrodzenie prawnika jest
pokrywane przez przyszłego pracodawcę Cudzoziemca, który jest zainteresowany tym, aby sprowadzić
Cudzoziemca do Polski i umożliwić pracę na swoją rzecz.
Dlaczego warto
korzystać z pomocy prawnika, w przypadku Cudzoziemców?
Cudzoziemcy najczęściej
nie znają w wystarczającym stopniu języka polskiego, a tym bardziej
specjalistycznego języka prawniczego. Nawet jeśli doskonale orientują się w
procedurach urzędowych w swoim kraju to zrozumienie zasad obowiązujących w tym
zakresie w Polsce może być trudne. Prawnik rozwiązuje ten problem, gdyż może
każda sprawę załatwiać za Cudzoziemca od A do Z.
Sprawy Cudzoziemców w
Jarosławiu i Przeworsku
Na terenie miasta
Przeworska i Jarosławia oraz okolic przebywa wielu Cudzoziemców, przede
wszystkim z Ukrainy. Zawsze staramy się pomagać takim osobom świadcząca usługi
prawne na najwyższym poziomie. W przypadku braku znajomości języka polskiego
przez naszych Klientów angażujemy do pomocy tłumacza. Pomagamy nie tylko
Cudzoziemców, ale także ich aktualnym pracodawcom lub tym, którzy zamierzają
ich zatrudnić.
Sprawy pracownicze
Cudzoziemców
Cudzoziemcy zatrudnieni
na terenie Polski mają prawo do takiej samych warunków pracy jako obywatele Polski
i UE. W związku z tym także, w tym przypadku dochodzi do sporów na linii
pracodawca i pracownik. Bardzo często Cudzoziemcy nie wiedzą gdzie szukać
pomocy. Niestety nadal zdarza się, że pracodawcy wykorzystuje swoją przewagę
ekonomiczną, zwłaszcza, w sytuacji, gdy Cudzoziemcy pochodzą z dalekich krajów.
W przypadku naruszeń przepisów prawa pracy należy niezwłocznie zawiadomić
Państwowy Inspekcję Pracy oraz skonsultować się adwokatem lub radcą
prawnym.
Nielegalne zatrudnienie
Cudzoziemców
Taki proceder jest
bardzo szkodliwi, przede wszystkim dla Cudzoziemców. Zatrudnienie "na
czarno" bardzo często łączy się z oferowaniem warunków pracy, której
warunki nie gwarantują minimalnych standardów.
Oferta dla pracodawców
W ramach stałej obsługi
prawnej przedsiębiorców oferujemy załatwienie wszelkich formalności
związanych legalizacją pobytu i pracy
Cudzoziemców. W ramach usługi zapewniamy reprezentację firmy lub spółki
zatrudniającej Cudzoziemców przed organami postępowania, w tym Starostą, Wojewodą, a także sądami administracyjnymi
wszystkich instancji, a w przypadku powstania sporu z pracownikami także sądami
powszechnymi. Całkowity outsourcing obejmujący realizację formalności
związanych z zatrudnianiem Cudzoziemców pozwoli przedsiębiorcy na skupienie się
na ekonomicznych aspektach prowadzonej działalności gospodarczej.
Oferta dla agencji
pracy tymczasowej
Oferujemy kompleksową
obsługę prawną agencji pracy tymczasowej, nie tylko w zakresie spraw związanych
z legalizacją pobytu i pracy Cudzoziemców,
ale także innych aspektów prowadzenia tego rodzaju biznesu.
